Insights

Insights Discovery est un modèle comportemental internationalement reconnu, utilisé par plus de 4 millions de personnes dans le monde, basé sur une meilleures connaissance de soi…et des autres. Ce modèle, validé scientifiquement, est utilisé tant par des équipes sportives de haut niveau , des hôpitaux, des Universités, des PME ou de grandes entreprises comme Microsoft, Google, LinkedIn, 3M
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Nous apportons aux personnes, aux équipes, aux dirigeants et aux organisations une meilleure connaissance de soi. Voilà où commence la réussite de l’entreprise. Nous apportons un nouvel éclairage à vos collaborateurs en renforçant leur connaissance d’eux-mêmes, en les aidant à développer de meilleures relations et à devenir plus efficaces dans leur travail.

La connaissance de soi est une avancée pour vos collaborateurs, la connaissance des autres fait avancer votre organisation.

Le système Insights n’est pas un test de personnalité et ne vise pas à « mettre les gens dans des cases » mais il vous aidera, par une meilleure compréhension de vous-mêmes et de ceux qui vous entourent, à améliorer votre communication avec les autres, en prenant conscience de vos préférences comportementales et de votre logique de fonctionnement personnel. Il vous permettra ainsi d’adapter au mieux votre transversalité avec votre environnement professionnel et personnel

Descriptifs des ateliers

Le Profil d’analyse comportementale Insights
La méthodologie Insights
L’efficacité d’équipe
Le Leadership
L’évaluation 360° en couleurs